Sie sprühen vor kreativen Ideen, denken strategisch und haben ein Gespür dafür, wie man Menschen begeistert?

Dann werden Sie Teil der AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit sieben Häusern und ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternin Deutschland suchen wir für unsere Zentrale im Herzen Berlins (direkt an der Gedächtniskirche) Verstärkung für unser Personalmarketing-Team.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie der Kopf hinter unseren Kampagnen und sorgen dafür, dass Talente den Weg zu AHORN finden und bleiben.

Kampagnen-Management: Sie planen und steuern unsere Werbemaßnahmen - von Social Media und Radio bis hin zu Print und dem Marketing anSchulen
Markenbotschafter: Sie entwickeln unseren Auftritt als Arbeitgeber strategisch weiter und sorgen für ein unverwechselbares Bild nach außen
Netzwerken: Sie pflegen aktiv die Kontakte zu Ihren Stakeholdern und bauen diese nachhaltig aus
Reporting: Sie haben die relevanten Kennzahlen und Statistiken fest im Blick, werten diese aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab
Recruiting-Trends: Sie suchen fortwährend nach neuen Wegen in der Personalbeschaffung und probieren innovative Ansätze aus
Erfolgsprüfung: Sie analysieren die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen und optimieren Ihre Projekte datenbasiert
Bewerber-Management: Sie verantworten die Steuerung und Pflege unseres Bewerbersystems softgarden
Zusammenarbeit & Reisen: Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team in Berlin sowie den Verantwortlichen in unserensieben Hotelszusammen. Dienstreisen zu unseren Hotels,Messen und Ihren Stakeholderngehören dabei fest zu Ihrem Profil

Das bringen Sie mit

Hintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie fundierte Kenntnisse im Marketing undHotelaffinität
Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kreativität aus
Charakter: Sie sind zuverlässig, diskret und überzeugen durch eine positive Ausstrahlung sowie Begeisterungsfähigkeit
Handwerkszeug: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowieSoftware-Verständnissetzen wir voraus
Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unserer Hotelgruppe sind erforderlich

Ihre Benefits

Willkommens-Bonus: Wir freuen uns auf Sie - und zeigen das mit einer gestaffeltenAntrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
Flexible Arbeitszeiten: Wählen Sie Ihren Arbeitsbeginn frei zwischen 07:00 und 10:00 Uhr
Mobilität & Fitness: Nach der Probezeit übernehmen wir Ihr Deutschland-Ticket und Ihre SuperFit-Mitgliedschaft
Urlaubs-Vorteile: Sie und Ihre Familie genießen kostenfreie Urlaube in allen Hotels unserer Gruppe
Zusatzleistungen: Kostenfreies Personalessen, monatliche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie individuelle Schulungsmöglichkeiten

Lust darauf uns kennenzulernen?

Erzählen Sie uns, warum Sie perfekt ins TeamAHORNpassen.

Ihr direkter Draht zu uns:

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an uns.

Ansprechpartnerin

FrauChristin Kielkowski

Assistentin der Geschäftsleitung

030 315950 72

Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!

Personalmarketing Manager (m/w/d)