Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Veterinäramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) - Tierschutz
(EG 8 TVöD)

am Standort Rotenburg (Wümme).

Das Veterinäramt mit seinen über 30 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene, die Tierseuchenbekämpfung (Tiergesundheit) und den Tierschutz. Mit 13 Kolleginnen und Kollegen wären Sie dem Sachgebiet Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz und Tierkörperbeseitigung zugeordnet.

Ihre Aufgaben

Bei Tierschutzanzeigen übernehmen Sie, soweit keine amtstierärztliche Begutachtung erforderlich ist, die fachliche Begutachtung der Tiere und deren Haltungsumständen.
In verschiedenen Fachanwendungen des Amtes bearbeiten Sie unter anderem Exportdaten von Tieren und tierischen Erzeugnissen und bereiten die amtstierärztlichen Bescheinigungen vor, berechnen Schlachtprotokolle und bereiten ggf. verwaltungsrechtliche Ahndungen vor.

Ihr Profil

Sie haben eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung zum Landwirt, Tierwirt, tiermedizinischen Fachangestellten oder veterinärmedizinisch-technischen Assistenten (jeweils m/w/d) absolviert.
Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nutztierbereich oder mit Nutztieren.
Für Vertretungsaufgaben in der Trichinenbeprobung besteht Ihrerseits Bereitschaft, die entsprechende Schulung hierfür zu durchlaufen.
Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Veterinäramt, nehmen Ihre Aufgaben aber auch in eigener Verantwortung wahr und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt.
Dokumentationen sind in Ihrem Arbeitsbereich wichtig. Sie formulieren daher klar, zielgerichtet und tragen alle wichtigen Informationen zusammen, so dass die Kolleginnen und Kollegen Ihre Aufzeichnungen weiterverwenden können.
Sie arbeiten kundenorientiert und bringen die kommunikativen und fachlichen Fähigkeiten mit, um Sachverhalte darstellen zu können und die notwendigen Informationen adressatengerecht zu vermitteln. Bei konfliktbehafteten Situationen bleiben Sie sachlich und können Ihren Standpunkt sicher vertreten und notwendige Entscheidungen auch vermitteln und durchsetzen.
Da mehrere Fachanwendungen von Ihnen im Arbeitsalltag genutzt werden, sind Sie sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen und können sich schnell in neue Programme einarbeiten. Sie sind daher bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine bei Kundinnen und Kunden wahrzunehmen.

Wir bieten…

flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD soll als Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.06.2027 besetzt werden. Eine Weiterbeschäftigung, ggf. in Teilzeit, wird angestrebt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben machen aber einen überwiegenden Einsatz an den Nachmittagen erforderlich.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Dr. Wendt (04261/983-2372).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte** bis zum 12.04.2026 **bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.

Mitarbeiter (m/w/d) - Tierschutz (Homeoffice möglich)