Mitarbeiter/in (m/w/d)

Für unseren Sozialen Dienst in der Jugendwerkstatt in Peine
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (ab sofort)
eine/n Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) in Teilzeit (20Std.)
Die Jugendwerkstatt Peine qualifiziert, betreut und begleitet Jugendliche und junge Volljährige im Alter von 14 bis 27 Jahren im Übergang von der Schule in den Beruf. Dabei wird das Angebotsspektrum kontinuierlich weiterentwickelt und an neue Bedarfe angepasst und bietet somit eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Koordination der sozialpädagogischen Begleitung, Betreuung und Einzelfallhilfe
Erstellen und Bearbeiten des individuellen Förderprozesses anhand des Förderplans
Planung und Durchführung der sozialen Gruppenarbeit
Vermittlung von lebenspraktischen Kenntnissen
Abstimmung mit beteiligten Akteuren, wie dem Jobcenter, der Agentur für Arbeit sowie der öffentlichen und freien Jugendhilfe
Kooperation mit Schulen, Beratungsstellen, Einrichtungen, Behörden usw.
Aufsuchende Arbeit, Krisenintervention und nachgehende Betreuung
Fallbesprechung und Verlaufsentscheidungen bei Problemfällen
Aufbau und Pflege von Netzwerken, Öffentlichkeitsarbeit
Teilnahme an Schulungen, Besprechungen und Arbeitszirkeln

Sie haben ein Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbar
Sie sind bereit, sich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten und haben Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
Sie haben Kenntnisse in MS Office
Sie bringen eine Bedürfnis- & Ressourcenorientierte Grundhaltung mit
Reflexionsfähigkeit und Konfliktfähigkeit ist Ihnen wichtig
Wünschenswert, aber nicht erforderlich sind Zusatzqualifikationen (Beratung, Trauma, Sucht o.ä.), Kenntnisse im SGB II, III und VIII sowie der Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten zu nutzen

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine Teilzeitbeschäftigung
Freies und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team mit wertschätzender Kommunikationskultur
Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitung
Vergütung nach Betriebsvereinbarung der Labora gGmbH inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge

Ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Jahre) wird bei der Einstellung benötigt.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie darin Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresgehalt) an und senden Sie diese bis zum per E-Mail an

s.templin(at)labora.de , zu Händen Herrn Templin.

(05171) 5997 0 Zentrale
(05171) 5997 21 FAX

E-Mail: geschaeftsstelle(at)labora.de

Mehr über LABORA gGmbH für Arbeit und berufliche Bildung [hier].