Mitarbeiter/in für das Beschaffungsmanagement (m/w/d)
Mehr über das Unternehmen
Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in für das Beschaffungsmanagement (m/w/d) (EG 9a TVöD*, Vollzeit, unbefristet)
Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister. Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, serviceorientierte und effiziente Verwaltung.
Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!
- Ermittlung und Beschaffung des Bedarfs von Büromaterial/-ausstattung, von Verbrauchsmaterialien und sonstigem Bedarf für die gesamte Verwaltung sowie Schulen und Kitas
- Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren (Direktvergaben oder Ausschreibungen)
- Beratung und Unterst ützung in der Beschaffungsplanung
- Zentrale Anlaufstelle im Bereich des Arbeitsplatzservice
- Erstellung von Berichten und Analysen
- Vertrags- und Finanzmanagement
- Einführung von digitalen Medien und Fachanwendungen
- Durchführung des zentralen Umzugsmanagements bzw. der
- Büroraumplanung nach der Arbeitsstättenrichtlinie
- Mediengestaltung & Druck
Eine Veränderung der Aufgabenstellung bleibt vorbehalten.
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder die erfolgreiche Weiterqualifizierung zum/r Verwaltungswirt/in
alternativ:
- eine abgeschlossene, für die Tätigkeit förderliche kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung, wünschenswert in einer Kommunalverwaltung
sowie:
- Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Kenntnisse im Vertragsrecht/BGB
- einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Produkten
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit
- eine gute Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft sowie
- ein sicheres und freundliches Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit und gute Rechtschreibkenntnisse
einen Führerschein der Klasse B
wünschenswert:
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Finanzsoftware H&H proDoppik
- interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
- das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
- Betriebliche Altersversorgung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein attraktives Jobticket
- ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit)
- externe Beratung für Mitarbeitende
- Fahrrad-Leasing
- aktive Gesundheitsförderung
- kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung
*Eingruppierung nach persönlichen Voraussetzungen.
Mehr Informationen
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.04.2026 direkt über den „Jetzt bewerben“-Button.
Bei Fragen erreichen Sie:
Herr Lucasiewski (Fachdienstleitung) 📞05041 73-241
oder
Frau Walter (Personal) 📞 05041 73-664
Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.