Lernbegleiter (m/w/d) Kaufmännisches Bildungszentrum in Wismar

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Startdatum

01.01.2026

Vertragsart

Festanstellung

Vertrag

Unbefristet

Umfang der Tätigkeit

Vollzeit , Teilzeit (mehr als 20 Stunden)

Mobiles Arbeiten

Nein

Zielgruppe / Karrierelevel

Berufserfahrene, Absolvent/Berufseinsteiger

Standorte

DAA Wismar | Altwismarstraße 7-17 - 23966 Wismar

Details Benefits / Leistungen Ihre Aufgabenschwerpunkte

Beratung von Kunden*innen (Qualifizierungspläne erarbeiten)
Einführen von Kunden*innen in das Modulare Weiterbildungssystem inkl. Vorbereitung der entsprechenden Unterlagen und Einrichten der Lernumgebung
Beteiligung an der Lehrgangsplanung und -organisation
Lernbegleitung unserer Kunden*innen insbesondere in den kaufmännischen Bereichen Rechnungs-, Personalwesen, ggfs. kfm. Anwendersoftware, MS Office
Lernmethodische Unterstützung (Hilfe bei Strategie- und Methodenwahl, Unterstützung beim Erwerb von Lernkompetenzen)
Dokumentation von Förderverlauf, Unterrichten und Coachings
Unterstützung und Beratung im Bewerberprozess
Mitwirkung bei der Akquise von Stellen für berufliche Erprobung
Betriebsbesuche der Kund*innen in Praxisphasen
Kommunikation mit den Kostenträgern
Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements

Ihr Profil

Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich
Pädagogische Eignung bzw. Bereitschaft dies innerhalb der Probezeit zu erwerben (AdA-Schein)
Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert, aber kein Muss
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
Gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Intelligenz sowie Kooperationsbereitschaft
Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
Sehr gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. DATEV und Lexware)
Führerschein mind. Klasse B erforderlich
bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Frank Dahlke.

Das bieten wir Ihnen

Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie künftige Kolleg*innen sowie die Arbeit bei der DAA kennen:

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