Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Kommunales Krisenmanagement **zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit **eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Risiko- und Krisenmanagement
Kennziffer: 915.000.05

Das künftige Team des Bevölkerungsschutzes ist Teil der Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement (K3) in der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) und trägt für die strategisch-organisatorisch-administrative Planung, Koordinierung und Steuerung des Krisenmanagements im Katastrophen-, Bevölkerungs- und Zivilschutz sowie der zivilen Verteidigung und zivilen Alarmplanung in der Verwaltung der LHP Verantwortung.

Ihre Aufgaben

Strategische Planung und Risikoanalyse

Verantwortlichkeit über die Erstellung, Bearbeitung und Fortschreien des Business Continuity Managements für die Landeshauptstadt Potsdam
Kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung der Risikoanalyse und Krisenplanung (u. a. Risikolandkarte und -katalog entwickeln, Kriterien zur Risikosteuerung festlegen)
Ausbau strategischer Planungsinstrumente und Bereitstellung von Handlungsempfehlungen
Periodische Risikobefragung für die Erstellung des Risikoberichts
Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikovermeidung/-reduzierung
Vorbereitung und Überwachung von Fördermittelprojekten

Sachbearbeitung Risiko- und Krisenmanagement im Bevölkerungsschutz

Unterstützung der Teamleitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen sowie der Verwaltungsstabsarbeit
Unterstützung beim Aufbau von Krisenmanagement-Konzepten
Verantwortliche Bearbeitung der Funktion Leitung Lage und Innere Dienste inklusive Aufbau und Umsetzung eines gut dokumentierten Auftrags- und Projektcontrollings
Sicherstellung der Funktion Verbindungsperson zu anderen Behörden mit Gewährleistung des Kommunikationstransfers
Mitarbeit in der Verwaltungsstabsarbeit und der Koordinierungsgruppe Stab

Verantwortliche für die zivile Alarmplanung (Alarmkalender), als ständige Vertretung des Alarmkalenderbeauftragten:

Sicherstellung des Dienstbetriebs der Kernaufgaben der Verwaltung der Landeshauptstadt Potsdam
Koordinierung, Weiterentwicklung und Leitung der Maßnahmen zur Aufstellung des Alarmkalenders
Federführende Planung zum Zivilschutz, bspw. zu Sicherstellungsgesetzen (beispielsweise Ernährungssicherung und Versorgung der Bevölkerung)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Verwaltung, Sicherheit, Gefahrenabwehr oder vergleichbare Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Business Continuity Management, der Stabsarbeit oder des Bevölkerungsschutzes wünschenswert
Fach- und Rechtskenntnisse in Risikomanagement und Business Continuity Management
Sicherer Umgang im Verwaltungs- und Projektmanagement von Vorteil
Stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz
Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten in besonders kritischen Lagen

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe **E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € **gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
Bis zu 50 % Mobile Work
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 23.04.2026 über unser Karriereportal.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Jäger per Tel. 0331-289-1010. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartner zur Verfügung.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Risiko- und Krisenmanagement