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Rhein-Neckar-Verkehr GmbH
Projektmanager (m/w/d) Infrastruktur / Bauwesen
Vor 8 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Mannheim
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Projektmanager (m/w/d) Infrastruktur / Bauwesen
Kennziffer: 2026-0012
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Heidelberg, Mannheim
- Kategorie: Bau / Elektrische Anlagen / Gleisanlagen
- Einstiegslevel: Berufserfahrene
- Vertragslaufzeit: unbefristet
Mit Ihren Aufgaben als Projektmanager (m/w/d) Infrastruktur / Bauwesen in der Abteilung Fahrweg Gleis gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:
- Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bauvorhaben an Gleisanlagen im gesamten Streckennetz
- Steuerung der Vorhaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und fachlichen Vorschriften (z.B. BOStrab, ESBO, VDV)
- Kommunikation mit externen Dienstleistern, Behörden und Anliegern
- Sicherstellung der Einhaltung des Budgets, des Zeitrahmens sowie der fachlichen und qualitativen Ziele
- Bereitstellung von Wartungs- und Inspektionsunterlagen zur Dokumentation gegenüber den Aufsichtsbehörden
- Eigenverantwortliche Erhebung und Erfassung von Daten in ein geographisches Informationssystem
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vermessungsingenieurwesen, Geowissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Planung, Bauüberwachung und Bauoberleitung
- Versierter Umgang mit MS-Office, SAP und CAD; Kenntnisse GIS und AVA - Software von Vorteil
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.
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