Technical Lead (m/w/d)
- Technische Führung: Du definierst Architektur-Richtlinien, stellst Code-Qualität sicher, führst Code-Reviews durch und triffst fundierte Technologieentscheidungen für das Team
- Team-Entwicklung: Du mentorst Entwickler*innen, förderst Wissensaustausch, führst technische Interviews und hilfst dem Team, Hindernisse effizient zu überwinden
- Hands-on mit Überblick: Du arbeitest an komplexen oder kritischen Teilen der Codebase (Frontend & Backend), mit dem Fokus auf Impact statt reiner Coding-Zeit
- Architektur & Innovation: Du entwirfst skalierbare Systemarchitekturen, evaluierst neue Technologien (z. B. AI/ML) und treibst Modernisierung aktiv voran
- Schnittstelle zwischen Tech & Business: Du übersetzt Anforderungen in technische Lösungen, erklärst Trade-offs verständlich und begleitest Planung sowie Schätzungen
- Prozesse & Qualität: Du optimierst Entwicklungsprozesse, etablierst Best Practices (CI/CD, Testing, Betrieb) und sorgst für nachhaltige Qualität
- Starker Full-Stack-Hintergrund mit Erfahrung in Frontend (HTML, TypeScript, React) und Backend (Java, Spring Boot)
- Erfahrung im Aufbau von Teams oder in der Entwicklung von Juniors zu Seniors
- Sehr gutes Verständnis von Datenbanken (PostgreSQL, Oracle), Docker und Kafka
- Erfahrung in einer technischen Führungsrolle (Tech Lead, Team Lead, Architekt oder Senior mit Mentoring-Verantwortung)
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Architekturentscheidungen zu treffen und überzeugend zu vertreten
- Erfahrung mit Code Reviews und der Etablierung von Coding-Standards
- Kenntnisse in CI/CD-Know-how (z. B. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) und Cloud-Erfahrung (AWS, Azure) wären wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Tech und Business
- Bereitschaft, weniger zu coden und mehr Verantwortung in Führung & Koordination zu übernehmen
- Zugang zu modernen Arbeitsplätzen und Tools, die deine Produktivität maximieren
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- 30 Tage Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- „Workation“ - arbeite bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland
- Kostenloses Mittagessen zweimal wöchentlich, Kalt- und Heißgetränke sowie Obst und Gemüse
- Unterstützung für persönliche und fachliche Entwicklung und Coaching on the job
- Gestaltungsspielraum in deiner Funktion und darüber hinaus die Möglichkeit zu Testen, Lernen und Gestalten
- Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft, Teamgeist sowie vom Hinterfragen und Reflektieren unserer Vorgehensweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir setzen auf dich!
- Stylisches Büro im Herzen Hamburgs + Homeoffice-Möglichkeit
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm mit exklusiven Rabatten
Du möchtest dich näher über uns informieren? Dann besuche unsere Website: autofleetcontrol.de
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Über unsAls auto fleet control haben wir die Vision, die Kfz-Flottenversicherung zu revolutionieren. Durch einzigartige Transparenz, innovative Prozesse sowie unsere digitalen Lösungen schaffen wir messbaren Nutzen für unsere Kunden und Stakeholder. Wir denken unabhängig, suchen ständig nach Verbesserung und fordern seit über 25 Jahren den Status Quo in unserer Branche immer wieder erfolgreich heraus.
Die digitale Transformation bietet für die Marken der Auto Fleet Control GmbH die große Chance, das Kundenerlebnis noch direkter, individueller und lösungsorientierter zu gestalten.
Wir wachsen! Und suchen Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.