Werkstudent (m/w/d) in der Ausbildungsentwicklung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) in der Ausbildungsentwicklung bei der swb AG zur Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von agilem, selbstgesteuertem Lernen in der Ausbildung.
Wir gestalten den Ausbildungsprozess aktiv weiter. Wir machen das. Machst du mit?
Deine Herausforderung- Aufbau und die Weiterentwicklung von agilem, selbst gesteuertem Lernen in der Ausbildung
- Erstellung von Lernhilfsmaterialien (z. B. Lerntagebücher, Guidelines, Templates, PowerPoint-Slides)
- Visuelle Aufbereitung von Lerninhalten
- Einbettung von Reflexionen, Challenges und Notizen in das Microsoft-365-Ökosystem (v. a. Teams, OneNote, PowerPoint)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Learning Journeys für Auszubildende
- Gestaltung von Workflows für selbst gesteuertes Lernen z. B. Checklisten, Prozessschritte, Lerntemplates, Micro-Lernschritte
- Enge Zusammenarbeit mit Learning Designern und ausgebildetem Personal z. B. Feedbackschleifen, Co-Creation, Ableiten von Verbesserungen
- eingeschriebener Student (m/w/d) in z.B. Psychologie, Kommunikationswissenschaft und Sozialwissenschaften
- Grundkenntnisse in PowerPoint und MS Teams
- Grundverständnis für Lernprozesse und Lernpsychologie
- Gestaltungsfreude und Offenheit für kreative, strukturierende und designorientierte Aufgaben
- Klare und strukturierte Kommunikationsweise
- Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
- Privatnutzung von Handy und Laptop, um Arbeit und Alltag besser zu verbinden
- Gründliche Einarbeitung und laufende Unterstützung
- Unterstützung bei Abschlussarbeiten und persönlicher Weiterentwicklung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - gegenseitige Empfehlung wird belohnt
- RestCent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
- Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.
Dein KontaktStine Eilers
Personalmarketing & Recruiting
T 0162 744-0399
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2026-061