Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Planstelle
einer Kfz.-Mechatronikerin/eines Kfz.-Mechatronikers unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Durchführung von Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen an PKW, LKW und deren Sonderaufbauten, zum Beispiel Müllfahrzeugen, Großkehrmaschinen, Kleinkehrmaschinen und Traktoren, sowie deren Winterdienstgeräten
Feststellung und Beseitigung von Fehlern an hydraulisch- und pneumatisch gesteuerten Anlagen unter Anleitung
Feststellung und Beseitigung von Fehlern an elektrischen Bauteilen, Steuerungssystemen, Sensoren, Generatoren und Starteinrichtungen unter Anleitung
Anfertigung und Ergänzung mechanischer sowie elektronischer Komponenten an Spezialaufbauten und der Kommunalausrüstung unter Anleitung
Anfertigen von Hydraulikschlauchleitungen im Rahmen der Reparaturen
Prüfung und Durchführung notwendiger Maßnahmen nach UVV (DGUV70) an Sonderaufbauten von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten
Überprüfung und Vorbereitung von Fahrzeugen vor der Durchführung von Hauptuntersuchungen und SP-Prüfungen
Prüfung und Austausch von fahrsicherheitsrelevanten Fahrzeugkomponenten, Bremsen, Kupplungen und Getrieben an Fahrzeugen
Durchführung von System- und Einzelkomponenten-prüfung mit Diagnosetestern und Werkzeugen
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Kfz-Mechatroniker*in/Kfz-Mechaniker*in, vorzugsweise mit der Schwerpunktausbildung Nutzfahrzeuge, beziehungsweise Landmaschinenmechaniker*in
Mindestens zweijährige aktuelle Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich
Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulikanlagen und deren elektronischen Steuerungen
Gute praktische Schweißfähigkeiten, insbesondere Schutzgasschweißen
Die Fähigkeit, sich in technische Beschreibungen wie Schaltpläne selbstständig einzuarbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B, C/CE sind wünschenswert

Das alles wartet auf Sie:

Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit steigender Bezahlung ohne Verhandlung (Tarifautomatik), 39 Stunden pro Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD zum Beispiel an Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich)
**Echte Zusammenarbeit: **Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
**Persönliches Wachstum: **Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern
Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Naherholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände bzw. in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr

Kfz-Mechatroniker*in / Kfz.-Mechaniker*in

Kfz-Mechatronikerin / Kfz.-Mechanikerin