Projekteinkäufer (m/w/d) Werkvertragsrecht und Nachunternehmermanagement
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Projekteinkäufer (m/w/d) | Werkvertragsrecht und Nachunternehmermanagement
Kennziffer: 405286
Ihre Aufgaben bei uns
- Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen sowie aktive Mitarbeit in Projektteams zur optimalen Einkaufsunterstützung
- Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung geeigneter Nachunternehmer und Lieferanten, sowohl kaufmännisch als auch technisch
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Werkverträgen unter Berücksichtigung von BGB/ VOB sowie projektspezifischer Anforderungen
- Verantwortung für das Nachunternehmermanagement: Steuerung, Leistungsüberwachung und Sicherstellung der vertraglichen Erfüllung
- Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie und Mitwirkung an der Optimierung von Einkaufs- und Vergabeprozessen
- Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Preisverhandlungen
- Beschaffungsabwicklung, Dokumentation und Vertragsmanagement im ERP-System
- Durchführung von Preisbenchmarks sowie Koordination von Kostenoptimierungs- und Einsparprojekten
- Unterstützung im Claim- und Nachtragsmanagement in enger Abstimmung mit Projektleitung und Technik
Sie verstärken unser erfolgreiches Team Mitteldeutschland am Standort Dresden.
Damit begeistern Sie uns
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im strategischen oder technischen Einkauf
- Fundierte Kenntnisse im Werkvertragsrecht (BGB/ VOB) sowie Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe Zahlenaffinität und starke analytische Fähigkeiten
- Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein empathisches Auftreten
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote und Entwicklungsprogramme über unsere Online Akademie
- Modernes Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Christin Lohr
Tel.: +49 1522 4958831
Adresse
Mehr anzeigen