Pflegeassistent/in oder Pflegehelfer/in M/W/D
Wir suchen eine/n
ab 01.05.2026, Voll- oder Teilzeit, mindestens 19,5 Std./Woche, unbefristet, Eingruppierung je nach Qualifikation P5 oder P6 TVöD
Dein Profil- Empathie im Umgang mit unseren Bewohnenden
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- EDV-Kenntnisse, gerne Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Sorgfalt und Eigeninitiative
- Bereitschaft für Schichtdienst
- Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung bei der Pflege
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Wohnbereichsorganisation
- Wahrnehmung und Förderung von Bewegungskompetenzen
- Regelmäßige und sorgfältige Dokumentation
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung
- Eine attraktive Verg ütung nach TVöD, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung, Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing, Firmenfitness und Mitarbeiterrabattprogramm
- Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT. Diesem Motto folgend betreibt der BEZIRKSVERBAND OLDENBURG (BVO) 17 hochqualifizierte Facheinrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen, Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Pflegeheime für Senioren. Der BVO beschäftigt über 1.300 Mitarbeitende.
Das Pflegeheim „Haus Christa“ verfügt über 61 Plätze für Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich „Hilfe zur Pflege“ nach SGB XI und 22 Plätze mit dem Angebot der „Eingliederungshilfe“ nach SGB IX. Vielfältige Angebote der hauseigenen Ergotherapie, der heiminternen Tagesstruktur, sowie Werkstattplätze in Kooperation mit einer WfbM in Nordenham, ermöglichen ein breites Spektrum an Arbeit, Beschäftigung, Rehabilitation und Freizeitgestaltung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit, verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über Bewerbungen, die dem beschriebenen Profil entsprechen.
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