Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V.
Referent/-in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d)
Vor 5 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Zwenkau
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Für unsere Geschäftsstelle in Zwenkau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (gern ab 20.04.2026) eine/-n Referent/-in für das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Arbeitszeit: Teilzeit (30-35 h/Wo.)
Befristung: vorerst bis 31.12.2027
Ihr Verantwortungsbereich
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Projektbezogene Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der bestehenden BGM-Strukturen, insbesondere unter dem Aspekt der Maßnahmen aus der GBU Psyche
- Organisation und Durchführung von aktiven Teamevents im Unternehmen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Gesundheitsakteuren
- verantwortlich für Organisation und Durchführung von Steuer- und Arbeitskreisen, Arbeitssicherheitsausschuss etc.
- Übernahme von Themen der Arbeitssicherheit
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Themenstellungen des Gesundheitsmanagements
- Operative Tätigkeiten im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihr Profil
- Studienabschluss im sozial-, sport- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Gesundheit, Personal oder Psychologie (wünschenswert) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Zusatzqualifikation im Bereich BGM / BEM wünschenswert
- Implementierungs- und Umsetzungserfahrungen von BGM-Prozessen und Strukturen
- Kenntnisse von Methoden mit Blick auf gesundheitsspezifische Mitarbeiterbefragungen, GBU Psyche, BEM, Fehlzeitenmanagement, Kranken- Unfallstatistiken, Dokumentation und Auswertung, etc.
- Sichere IT-Kenntnisse (MS-Office, Vivendi von Vorteil)
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gute analytische, rhetorische und kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile beim DRK-Leipzig-Land:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sonderurlaub
- Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Verschiedene Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt per E-Mail oder direkt über unser Bewerbungsformular.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.
Mehr anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V.
Zwenkau
Management, Leitung