Schichtleiter (m/w/d) Verpackung

· Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen
Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
· Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
· Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
· Verantwortung für die Arbeitssicherheit
· Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
· Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
· Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter
Anwendung von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und
Weiterentwicklung des Dr. Hahn Produktionssystems
· Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die
Betreiberpflichten
· Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich
· Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements

· Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger
Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder
vergleichbarer Funktion
· Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem
entsprechenden Umfeld
· Führungserfahrung zwingend erforderlich
· Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern
· Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
· Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
· Offene und direkte Kommunikation
· Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
· Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes
Engagement, soziale Kompetenz
· Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
· Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlicher Mehr- und Wochenendarbeit

· 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
· Unbefristete Festanstellung
· Attraktiver Stundenlohn zwischen 24,00 € und 26,00€ + Schichtzulagen
· Partizipation am Unternehmenserfolg
· Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
· Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
· Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
· Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
· Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
· Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
· Obst- und Gemüsetage
· Mitarbeiterjahresgespräche
· Job Rad

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