Wir suchen für unsere Einrichtung eine neue Fachkraft für die Aufgaben Hausmeisterdienst und Gartenarbeit mit Therapieanleitung.

Aufgaben

Allgemeine Instandhaltung, Reparaturen und kleine Mängelbehebung

Wartung von Heizung, Sanitär, Elektrik (soweit erlaubt) und Sicherheitsanlagen

Reinigung und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen

Unterstützung bei der Gebäudebewirtschaftung (Um- und Abbau von Möbeln, Inventarpflege)

Koordination von Handwerksfirmen, Materialbestellung

Verkehrssicherungs- und Brandschutzaufgaben, regelmäßige Kontrollen

Unterstützung des Teams bei organisatorischen Abläufen

Bereitschaftsdienst/ Rufbereitschaft ggf. festgelegt

Anforderungen

Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Technisches Verständnis, Handwerkertalent

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Grundkenntnisse in Sanitär/Heizung/Elektrik

Bereitschaft zur Arbeit in einer sozialtherapeutischen Einrichtung (sensibler Umgang, Diskretion)

Einsatzort: Sozialtherapeutische Einrichtung, ggf. mit Außenanlagen

Weiterbildung: interne Schulungen, Sicherheitsunterweisungen

Ziele / Anforderungsprofil

Betreuung der Bewohner im Bereich Gärtnerei nach den Kriterien des Therapiekonzeptes. Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch physisches, geistiges und soziales Training in der Anwendung der Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitstherapie mit dem Ziel der Aufrechterhaltung bzw. Verbesserung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit der Bewohner und ihrer sozialen Kompetenz
Sicherstellung wirtschaftlicher, produktiver und rentabler Arbeitsweise
Koordination des geschehens im Bereich der gärtnerischen Arbeitstherapie mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung im Rahmen des in der Einrichtung angewendeten Therapiekonzeptes
Anwendung und Umsetzung der konzeptionell erstellten und der täglich im gesamten Team erarbeiteten therapeutischen Vorgaben und Ziele zum Führen und Anleiten der zu betreuenden Bewohner
Hilfe zur Integration und Orientierung in der Einrichtung mit dem Ziel der Erreichung des größtmöglichen Wohlbefindens des jeweiligen Bewohners, um durch fachlich fundierte Arbeitstherapie im Hinblick auf Wiedereingliederung einen strukturierten Tagesablauf zu schaffen
gezielte Betreuung der Arbeitsgruppen
gezielte Einzelbetreuung
Teilnahme und Betreuung an aktiver und passiver Freizeitgestaltung für Bewohner
Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Bewohner im Bereich der Arbeitstherapie durch zweckmäßige personelle Einsatzplanung und Gestaltung des Arbeitsablaufs
Einwandfreier optischer und pflanzlicher Zustand der hauseigenen Anlagen und deren Bepflanzung
Entwicklung, Aufzucht und Pflege von gesunden, repräsentativen Pflanzen für den anfallenden Bedarf
optimale Präsentation der Pflanzen und Produkte
Sauberkeit und Hygiene

1. Stellenbeschreibung

Bewohnerbezogene Aufgaben (allgemein)
Mitarbeit bei Maßnahmen zur Mobilisierung der aktivierenden Betreuung der Bewohner
Zusammenarbeit mit dem Personal der weiteren Fachbereiche zur Weckung und Förderung des Wunsches der Bewohner nach mehr Selbständigkeit - durch Gespräche und der Suche nach Anknüpfungspunkten in der Biographie des Bewohners (Beruf, Hobbys…)
Mit Sorge tragen für den frühestmöglichen Einsatz der Beschäftigung, um eine drohende Inaktivitätsathropie zu verhindern
Im Hinblick auf eine soziale Wiedereingliederung einen strukturierten Tagesablauf schaffen
Jedem einzelnen Bewohner soll es möglich sein, je nach Neigung und Können, in der Arbeitstherapie mit den verschiedenen Arbeitsaufgaben, Materialien, Techniken vertraut und tätig zu werden
Bewohner dabei unterstützen, Begabungen wieder zu entdecken und sich an Neues und Ungewohntes heranzuwagen
Die Anpassungsfähigkeit und die Zusammenarbeit in der Gruppe fördern
Leistungsfähigkeit, Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit entwickeln und das Selbstwertgefühl der Bewohner steigern
Weitere Ziele sind das Vermitteln von Verantwortung und Umgang mit Lob und Kritik. Hemmungen und Unsicherheiten sollen abgebaut, die eigene Entschlusskraft gestärkt und das Selbstwertgefühl gesteigert werden
Training der Konzentration und des Durchhaltevermögens
Aktiv einen Beitrag zur Entwicklung und Durchführung von Konzepten leisten, die die Selbständigkeit der Bewohner erhalten oder verbessern
Anleitung und Hilfe zu gärtnerischen und handwerklichen Tätigkeiten
Bewohnerbezogene Aufgaben im Bereich Information und Kontaktpflege
Förderung der Kontaktfähigkeit und des Sozialverhaltens (Gruppenverhalten, Selbständigkeit, Stärkung des eigenen Selbstwertgefühls) in Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Arbeitstherapieplänen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Mitarbeit beim Entwurf eines, mit dem Therapieplan abgestimmten und die individuellen Bedürfnisse, Möglichkeiten und Wünsche des Bewohners berücksichtigenden Programms für die Beschäftigung (Erkunden individueller Interessen, Eigenarten und Gewohnheiten im vertrauensvollen Gespräch mit dem Bewohner/Betreuungspersonal) und inhaltliche Gestaltung der Beschäftigungseinheiten und planmäßige Zusammenstellung einer geeigneten Arbeitsgruppe
Beobachten, Erkennen und Beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten , Suchtverhalten, Allgemeinbefinden von Bewohnern (z. B. im Hinblick auf Aktivität, Orientiertheit, allgemeine körperliche Verfassung usw.) und ggf. Einleitung geeigneter Maßnahmen
Schriftliche und/oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an Mitarbeiter, Vorgesetzte, ggr. Einrichtungsleitung
Teilnahme an Aktivitäten
Einholen von Informationen und Anordnungen, welche die zu betreuenden Bewohner betreffen und die für Auswirkung und Umsetzung verordneter Therapiemaßnahmen wichtig sind
Informationen an die Hausleitung des Betreuungsdienstes oder deren Vertretung bei nicht genehmigter Abwesenheit eines Bewohners aus der Arbeitsgruppe
Führen eines Dokumentationssystems und dokumentieren aller Vorkommnisse und Maßnahmen, die mit dem Bewohner im Zuständigkeitsbereich zu tun haben
Den Bewohner immer über die jeweils durchzuführende Maßnahme informieren
Personalbezogene Aufgaben (allgemein)
Unterstützung der übrigen Arbeitsbereiche
Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie der Unfallverhütungsvorschriften
Einteilung der unterstellten Praktikanten
Einführung und Unterweisung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und für Mitarbeiter der weiteren Arbeitsbereiche, soweit die Notwendigkeit und der Bedarf besteht
Vermitteln von Sinn und Zweck der Arbeitstherapie gegenüber Mitarbeitern zur Schaffung der Einsicht für die Notwendigkeit einer engen Zusammenarbeit mit den weiteren Arbeitsbereichen der Einrichtung
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen im Berufsbild Gärtner
Teilnahme an therapeutischen Fortbildungsmaßnahmen (z. B. Fallsupervision)
Präsentation der Einrichtung
Die Einrichtung nach innen und außen präsentieren
Öffentlichkeitsarbeit leisten
Regelmäßiger Informationsaustausch mit den übrigen Mitarbeitern der weiteren Bereiche (z. B. Besprechungen)
Einbringen von Vorschlägen für Fort- Weiterbildungsmaßnahmen, welche das Fachwissen über die Einstellung zu therapeutischen Bemühungen verbessern
Ständige eigene Fortbildung (z. B. Fachliteratur, Fachvorträge, Fortbildungsveranstaltungen)
Persönliche Aufgaben
ständige Selbstkontrolle
Mitarbeit bei der Entwicklung/Weiterentwicklung geeigneter Arbeits- und Beschäftigungstechniken
Mitarbeit bei der Entwicklung/Weiterentwicklung von neuen Standards im gärtnerischen wie im therapeutischen Aufgabenbereich
Entwicklung/Weiterentwicklung von Kulturen und Pflanzen
Besprechung der, für den einzelnen Bewohner erbrachten Leistungen der Beschäftigung bei der Teambesprechung
Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung, z. B. Einhaltung bestimmter Arbeitstechniken und sinnvoller Arbeitsabläufe. Erfüllung des Arbeitsplanes etc, im Bedarfsfall Korrektur
Betriebsablauf
Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter, auch der anderen Bereiche, an Vorgesetzte; selbständiges Einholen offensichtlich fehlender Informationen
Meldung von Schäden und evtl. deren Behebung
Veränderungen und Verbesserungen im zuständigen Arbeitsbereich des gärtnerischen Dienstes anregen
Disponieren und Ermitteln des Bedarfs an Pflanzen, Sachmitteln, Betriebsmitteln, Betriebsstoffen und der notwendigen Arbeitsmittel im vorgegebenen und mit der Hausleitung zu besprechenden Finanzrahmen
Sicherung der wirtschaftlichen Verwendung der genannten Mittel
Verantwortung für die sorgfältige Handhabung und Pflege der Pflanzen, Materialien, Geräten und Fahrzeugen
Anträge und Terminabsprachen
Teilnahme an den, von der Haus- oder Heimleitung angesetzten Besprechungen und Veranstaltungen
Berichterstattung über den Verlauf und Ergebnis der Arbeitsmaßnahmen und Tätigkeiten
Strenge Einhaltung der Sicherheit und Hygienevorschriften
Planung, Entwicklung und Koordination von Abläufen im zuständigen Bereich
Folgende arbeitstherapeutische Beschäftigungsangebote sollen Anwendung finden: topfen, pikieren, pflanzen, jäten, gießen, düngen
Erkennen von Krankheiten bei den Pflanzen
Umsetzung des Pflanzenschutzes
Anlegen, bepflanzen und pflegen der betrieblichen Außenanlagen
Schneiden von Sträuchern und Bäumen
Wartung und Reparatur von Maschinen und Geräten (wenn nötig, den haustechnischen Dienst einschalten)
Führen von betriebseigenen Fahrzeugen (Betriebsanweisung beachten)
Pflasterarbeiten
Rasen mähen
Kehrarbeiten
Verantwortung für Sauberkeit und Beteiligung an allgemeinen Aufräumarbeiten im Bereich der Gärtnerei und deren Aufgaben
Reinigung der Außenanlagen, Grünflächen, Freiland, Lager, Verkehrsflächen der Gärtnerei
Entsorgung des Abfalls unter Berücksichtigung der Rohstofftrennung (Glas, Papier…)

Hausmeister/in mit Gartenarbeit & Therapieanleitung