Stellenausschreibung

Die Gemeinde Weinböhla ist ein Staatlich anerkannter Erholungsort (ca. 10.500 Einwohner), die an das Ballungsgebiet Dresden / Radebeul / Coswig angrenzt.

Wir suchen ab sofort eine(n)

Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d)

in Teilzeit (51%) befristet bis 31.12.2026.

Ihre Aufgaben bei uns:

Unterhaltung von Straßen und Wegen
Gebäudeunterhaltung
Maurer- und Tiefbauarbeiten
Abbruch-, Beräumungs- und Freilenkungsarbeiten
Ortsreinigung
Pflege der Grünanlagen und Gehölze
Unterhaltung von Spielplätzen
Gewässerunterhaltung
Pflege und Wartung der Kfz-Technik und der vorhandenen Maschinen und Geräte
Winterdienst im Rahmen des Bereitschaftsdienstes während der Wintermonate
Arbeiten in Verbindung mit Volksfesten und Vereinstätigkeiten

Das bringen Sie mit

vorteilhafterweise eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe (z.B. Hoch-/Tiefbau, Landschaftsgärtner/in, Installateur/in, Elektriker/in usw.)
einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen
selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
freundliches und bürgerorientiertes Auftreten
umsichtiges und vorausschauendes Handeln
körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und C1E
Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden sowie Bereitschaft zum Winterdienst

Wir bieten Ihnen

ein vielfältiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betriebliche Krankenversicherung
eine sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder elektronisch mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
**bis zum 09.04.2026 **bei der

Gemeindeverwaltung Weinböhla, Rathausplatz 2, 01689 Weinböhla

E-Mail: personal@weinboehla.de

Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls vernichten wir die Unterlagen datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bitte beachten Sie unsere Information zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter:

It mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d)