Pflegedienstleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
Attraktive Vergütung, Einstiegsgehalt nach Qualifikation ab 5.000 €, unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, private Nutzung möglich, 30 Tage Urlaub
Arbeitgeberfinanzierte Renten- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter technischer Ausstattung

Ihre Aufgaben

Führung und Organisation des Pflegedienstes unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Klienten
Personalplanung, -führung und -entwicklung
Erstellen und Umsetzen von Pflegekonzepten
Sicherstellen und Weiterentwickeln der Pflegequalität
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Partnern
Vertretung der Einrichtung gegenüber Behörden und Kostenträgern

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (nach § 71 SGB XI) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Position
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegequalität und -standards
Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und Pflegesoftware (MediFox)