Koordinierung der länderübergreifenden Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) im Hochschulbereich
organisatorische, koordinative und inhaltliche Unterstützung der Vertreterinnen und Vertreter der Länder bei den Fachthemen Registermodernisierung, XHochschule, digitale Zeugnisse, LeiKa-Management, ePayment und BundID/DeutschlandID
Erstellung von Entwürfen von Arbeitsprogrammen und Fortschrittsberichten der AG „OZG - Lebenslage Studium“
Wissensmanagement
Geschäftsführung der Koordinierungsstelle und der zugehörigen Gremien und Arbeitsgruppen
Vernetzung von Bundes- oder Landesinstitutionen (BMFTR, BMDS, IT-Planungsrat) und mit externen Organisationen wie den Hochschulen und den CampusManagement-System Herstellern
Beobachtung, Analyse und Bewertung der Entwicklungen im Bereich der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und der Verwaltungsdigitalisierung auf Länder-, Bundes- und EU-Ebene (u.a. Single digital Gateway-Verordnung)
Vorbereitung von Terminen (insbesondere Sachstände, Statements, Vorlagen für Vorträge)
Bearbeitung von Presseanfragen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. gleichgestellte Abschlüsse)
Zwingend erforderlich: Vertiefte, durch entsprechende Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen OZG, E-Government und Registermodernisierung und den weiteren im Arbeitsgebiet relevanten Themengebieten
Nachgewiesene langjährige Tätigkeit und Erfahrung in der Koordination von länderübergreifenden Gremien und Stakeholdern
Nachgewiesene Kenntnisse über Strukturen und Abstimmungsprozesse im Bereich der Wissenschaftsbehörden und Hochschulen auf Landesebene sowie mit der Bundesebene
Sehr gute Beherrschung des MS Office-Pakets
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Die Bereitschaft zu Dienstreisen muss vorhanden sein

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten - wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um berufliche und private Angelegenheiten zu vereinbaren sowie 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche).

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Finanzielle Anreize
Wir bieten Ihnen neben einer fairen und transparenten Bezahlung (TV-L) eine regelmäßige Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlungen sowie die Hauptstadtzulage i.H.v. bis zu 150 € brutto monatlich.

Weiterbildung
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Fortbildungsangebot. Dadurch erhalten Sie die nötige Unterstützung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven innerhalb unseres Teams zu entdecken.

Altersversorgung
Unsere betriebliche Altersversorgung (VBL) sorgt dafür, dass Sie finanziell abgesichert sind. Sie profitieren von attraktiven Konditionen und einer sicheren Vorsorge, die Planungssicherheit bietet.

Gute Verkehrsanbindung
Unsere zentrale Lage und das Jobticket ermöglichen Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eine bequeme Erreichbarkeit mit dem PKW.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!
Link zu uns:
Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Krumme (Tel.: 0228 501 150) und für personalrechtliche Frau Lopatin (Tel.: 0228 501 798) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter .
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt sc

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Referent/in (m/w/d) Koordinierungsstelle OZG im Hochschulbereich (Homeoffice möglich)