Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects - alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Das 7-köpfige Team „Health Management“ freut sich auf weitere Verstärkung. Hier realisieren wir Projekte, um die Gesundheit unserer Kollegen in der Logistik, der Zentrale und in unseren Filialen langfristig zu erhalten. Wir sind Ansprechpartner für unterschiedlichste Themen wie unsere Gesundheits-App, ROSSMANN bewegt, die ROSSMANN-Sozialberatung oder die Organisation der Gesundheitstage.

Das bewirken Sie bei uns

Mittendrin : Für eine erfolgreiche HR-Arbeit ist die Gesundheit der Mitarbeiter einer der wichtigsten Faktoren. Dafür gibt es in unserem Unternehmen umfangreiche Aktivitäten und Projekte - deren Koordination und Zusammenführung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
Verbundenheit : Ihr Herz schlägt für Themen rund um betriebliche Gesundheit und Gesundheitsförderung? Dann sind Sie hier richtig, um Ihr einschlägiges Know-how aus Theorie und Praxis einzubringen
Fachexperte : Gemeinsam mit dem Team setzen Sie spezifische Maßnahmen und deren Auswertungen um. Als Ansprechpartner und Fachexperte sind bei Ihnen externe und interne Anfragen zum Thema Gesundheit in professionellen Händen
Sichtbarkeit : Sie gestalten unser betriebliches Gesundheitsmanagement aktiv mit und organisieren Gesundheitsaktionen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Kooperationspartnern

Das bringen Sie mit

Sie haben ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder nach einem Studium eine Weiterbildung im Gesundheitsmanagement erfolgreich abgeschlossen
Zudem haben Sie bereits mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Umfeld Health Management sowie im (agilen) Projektmanagement gesammelt
Aktuelle Themen im Bereich Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung sind genau Ihr Ding. Sie bringen Grundwissen in den Bereichen Arbeitsschutz und Berufliche Wiedereingliederung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit
Sie sind ausgeprägt kommunikationsfähig, lösungsorientiert und verfügen über die Fähigkeit zu priorisieren und sich eigenständig zu organisieren
Ihr sicheres, professionelles und kundenorientiertes Auftreten ermöglicht es Ihnen, mit den Ansprechpartnern in den unterschiedlichen Fachabteilungen in regem Austausch zu stehen
Ihre selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit großer Eigeninitiative, hilft Ihnen sich schnell in unbekannte Themen und Fragestellungen einzudenken

Das gibt's bei uns obendrauf

37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Hansefit
Zuschuss zum Deutschlandticket
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons

Junior Projektmanager (m/w/d) Health Management (Remote / Mobil möglich)