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DIBEFA GmbH & Co KG

Industriemechaniker/in / Mechatroniker/in (m/w/d) – 21€/Std. + 200€ Bonus – Espelkamp

Vor 6 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Espelkamp
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

21 € Stundenlohn | Espelkamp | Industrie

Du bist Industriemechaniker/in oder Mechatroniker/in und suchst einen sicheren Job mit langfristiger Perspektive und garantierter Übernahme?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Für unseren Kunden in Espelkamp suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen.

Deine Aufgaben
  • Instandsetzung mechanischer Anlagen
  • Wartung, Reparatur und Überwachung von Maschinen und Anlagen
  • Störungsbehebung im laufenden Betrieb
  • Durchführung regelmäßiger Inspektionsarbeiten
  • Mitarbeit bei Inbetriebnahmen, Umrüstungen und Erweiterungen
  • Unterstützung bei Optimierungs- und Verbesserungsprozessen
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbar
  • Führerschein und idealerweise Staplerschein
  • Schweißkenntnisse von Vorteil
  • Grundkenntnisse in MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (7-Tage-Vollkonti)
Das erwartet Dich
  • 21 € Stundenlohn
  • 200 € Bonus nach 30 Tagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen
  • Arbeiten in einem modernen Industriebetrieb
  • Persönliche Betreuung
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
Über uns

Die DIBEFA GmbH & Co. KG vermittelt Fachkräfte aus Industrie, Produktion und Handwerk an starke Unternehmen der Region. Unser Fokus liegt auf sehr gut bezahlten Industriejobs mit garantierter Übernahme beim Kundenunternehmen. Viele unserer Mitarbeiter starten über uns und werden anschließend fest vom Kunden übernommen.

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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