Leitung des Referates 01 „Digitalisierung und Organisation“ (m/w/d)
Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachabteilung Informationstechnologie, Strategie und Organisation eine unbefristete Vollzeitstelle der
im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.
Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Stellenart: Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Rote Reihe 6, 30169 Hannover
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 06\. April 2026
Aufgabenbeschreibung- Leitung des Referates mit Verantwortung für Personal und Budget
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und Organisationsstrategie der Landeskirche
- Durchführung und Steuerung des Organisations-, Prozess- und Digitalisierungsmanagements
- Fachsoftware- und Anforderungsmanagement (Erhebung, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen)
- Aufbau, Entwicklung und Steuerung von Projekten und Maßnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Wahrnehmung von Gremien- und Koordinationsaufgaben
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Bereichen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang
- mehrjährige Verwaltungs- und Leitungserfahrung im kirchlichen oder öffentlichen Dienst wünschenswert, idealerweise im Bereich Digitalisierung
- ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemanalyse und -lösung, sowie strategisches Denkvermögen
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationsvermögen
- Erfahrung in der Arbeit mit Gremien
- Kreativität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfältigkeit
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
- die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung
- Anhang 1
Rote Reihe 6
30169 Hannover
Deutschland
https://www.landeskirche-hannovers.de/
0511 1241-281