Erfahrene Projektleitung (m/w/d) Bauwesen HOAI-Leistungsphasen 7–8
Sie haben im Bauwesen Verantwortung getragen, Entscheidungen getroffen und Projekte erfolgreich ins Ziel geführt. Jetzt suchen Sie eine Position, in der Ihre Erfahrung zählt - mit Gestaltungsspielraum, Rückhalt und einer Unternehmenskultur, die Leistung anerkennt und Balance ermöglicht? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wer wir sindDie LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg steht seit über
28 Jahren für professionelles Bau- und Projektmanagement.
Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in
Deutschland begleiten wir anspruchsvolle Hochbauprojekte für
öffentliche und private Auftraggeber - von der Projektsteuerung über
das Baumanagement bis hin zur energetischen Sanierung.
Klare Strukturen, verlässliche Zusammenarbeit und fachliche
Exzellenz.
Bei LeitWerk zählen
Kompetenz, Verbindlichkeit und partnerschaftlicher Umgang -
intern wie extern. Wir denken langfristig, handeln vorausschauend
und schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Für unsere Projekte in München suchen wir eine
erfahrene Projektleitung (m/w/d) für die
HOAI-Leistungsphasen 7-8, die Projekte souverän steuert und
Teams sicher führt.
- Eigenständige Leitung komplexer Hochbauprojekte
- Fachliche und organisatorische Führung Ihres Projektteams
- Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen
- Beratung unserer Auftraggeber in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Sicherstellung einer hochwertigen Ausführung und Leistungserbringung
- Nachtragsmanagement sowie Vertrags- und Vergabeverhandlungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 7-8
- Sehr gute Kenntnisse im Bauvertrags- und Werkvertragsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Project
- Erfahrung in Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und natürliche Führungskompetenz
- Verantwortung mit Spielraum: Eigenständige Betreuung von Projekten im Millionenbereich
- Kultur auf Augenhöhe: Wertschätzendes Miteinander, kurze Wege, klare Entscheidungen
- Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Welcome Day und klare Einarbeitung
- Fachlicher Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen und kollegiales Sparring
- Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und praxisnahe Workshops
- Flexibilität & Benefits: Edenred-Karte oder Urban Sports Club
- Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der LeitWerk-Gruppe und an weiteren Standorten
- Echte Teamevents: Wintertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, - persönlichBereit für den nächsten Schritt?Sie möchten Verantwortung übernehmen, ohne auf Ausgleich und Wertschätzung zu verzichten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin: Eva Motzet bewerbung@leitwerk-ag.de
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