Functieomschrijving

Als Manufacturing Engineer (m/w/d) erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Industriebereich. Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der Neu- und Serienplanung sowie der Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen. Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um effektive Lösungen zu erarbeiten und industrielle Prozesse zu verbessern. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass komplexe Baugruppen und Einzelteile effizient und nach höchsten Qualitätsstandards gefertigt werden können.

Sie optimieren und entwickeln Produktionsprozesse kontinuierlich weiter.
Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Entwicklung von Fertigungskonzepten.
Sie erstellen Arbeitspläne und bestätigen industrielle Umsetzbarkeit.
Sie führen die Budget-, Ressourcen- und Capex-Planung durch.
Sie koordinieren das Störungsmanagement und identifizieren Fertigungsprobleme.
Sie unterstützen bei der Konstruktionsberatung und deren Beauftragung.
Sie arbeiten eng mit dem Aftersales-Bereich zusammen und führen technische Bewertungen durch.
Sie sind aktiv im Capacity Management und decken Kapazitätsschwankungen.

Functie-eisen

Für die Position als Manufacturing Engineer (m/w/d) suchen wir Kandidaten, die durch eine fundierte technische Ausbildung und erste Berufserfahrung überzeugen. Neben den fachlichen Fähigkeiten legen wir viel Wert auf Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und eine eigenständige Arbeitsweise.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
Sie haben mind. zwei Jahre Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Disposition/Materialbeschaffung, Industriemechanik oder Manufacturing Engineering.
Sie besitzen vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP und Google Workspace.
Sie sprechen Deutsch mindestens verhandlungssicher und Englisch versiert.
Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Auswertung technischer Bauunterlagen sowie Vorschriften und Regularien.

Arbeidsvoorwaarden

Wir bieten Ihnen attraktive Vorteile und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket an, das Ihre Arbeit wertschätzt und Ihnen Flexibilität sowie Sicherheit bietet.

Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Equal Pay - fair und transparent.
35 Stunden Woche mit Möglichkeit zur Mehrarbeit.
Flexibles Arbeitszeitmodell.
Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.