Region Hannover -** **Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Gesundheit, Jugend oder Öffentliche Sicherheit - hier werden Aufgaben und
Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Das Team Gremien, Kommunalaufsicht und Wahlen besteht aus den fünf Aufgabenbereichen Gremien, Kommunalaufsicht, Wahlen, Politische Bildung und kommunale Angelegenheiten. Das Team ist Ansprechpartner in kommunalverfassungsrechtlichen Angelegenheiten, übernimmt die Organisation der Sitzungen der politischen Gremien und ist als Kommunalaufsicht für 20 Städte und Gemeinden in der Region Hannover tätig. Außerdem wirkt das Team koordinierend im Bereich der kommunalen Spitzenverbände und vermittelt mit der Politischen Bildung, wie das Zusammenspiel zwischen 21 Städten und Gemeinden, inklusive der Landeshauptstadt Hannover, funktioniert und welche Funktion die Region Hannover hat. Der Aufgabenbereich organisiert die Wahlen und Abstimmungen in der Region Hannover. Wir übernehmen bei überregionalen Wahlen die Aufgabe der Kreiswahlleitung, organisieren die Briefwahlauszählung für 20 Städte und Gemeinden und sind zudem für die Wahl zur Regionsversammlung und der Regionspräsidentin bzw. des Regionspräsidenten zuständig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen
Zeitpunkt als

Leitung des Teams Gremien, Kommunalaufsicht und Wahlen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Personal- und Organisationsverantwortung für das Team Gremien, Kommunalaufsicht und Wahlen
Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabengebietes
Wahrnehmung der Finanzverantwortung
Wahrnehmung von Fachaufgaben

Ihr Profil

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der FachrichtungAllgemeine Dienste, nachgewiesen durch die zweite juristische Staatsprüfung in Rechtswissenschaften oder einen Master Public Administration / Public Management oder vergleichbar - ggf. in Verbindung mit einer beruflichen Tätigkeit nach § 25 NLVO
Das Profil wird auch erfüllt, wenn eine erfolgreich absolvierte Qualifizierungsmaßnahme i. S. v. § 12 Abs. 2 Nr. 3 NLVO (ehemals Aufstieg) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachgewiesen werden kann.
langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
langjährige Führungserfahrung
Fachkenntnisse im Bereich der Gremienbetreuung
Analyse- und Planungskompetenz
Entscheidungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Personalführungskompetenz

Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein.

Wir bieten u. a.:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD, Beamtenbesoldung nach A 14
Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Bei Teilzeitwünschen wird nach individuellen Lösungen gesucht
Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro im Monat)
Fahrrad-Leasing
Aktive Gesundheitsförderung
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Klant, Leiter der Zentralen Steuerung 0511 616-22181 zur Verfügung, Ansprechpartnerim Team Operatives Personalmanagement 2 ist Herr Frauenstein 0511 616-25271.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **06.04.2026 **über unser Online Bewerbungsportal.

Leitung des Teams Gremien, Kommunalaufsicht und Wahlen (m/w/d) (Homeoffice möglich)