Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen -
Innovativ, zentral und zukunftsorientiert?
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Die Stelle ist mit 19,25 Stunden pro Woche zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmarketing

Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen im Personalmarketing zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung (z. B. Organisation und Vorbereitung von Jobmessen, Veranstaltungen und Recruiting-Events) in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter-Benefits
Mitwirkung beim Aufbau und Ausbau unseres Employer Brandings
Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Gestaltung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie Unterstützung bei der Erstellung von Print- und Werbematerialien
Administrative Unterstützung im Bewerbungsprozess (z. B. Terminabstimmungen, Pflege des Bewerbermanagementsystems, Schriftverkehr) sowie im Wissensmanagement

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen bzw. Marketing
Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, Personalmarketing, oder Marketing von Vorteil
Organisationsstärke sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen externen und internen Ansprechpartnern
Sicherer Umgang mit MS Office
Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen
Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL
Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad
Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket
Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine
Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern

Interesse geweckt?
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