Als Mitarbeiter:in des Personalmanagements sind Sie eine wichtige Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei vielen Themen den Überblick und haben Freude daran, Personalprozesse zuverlässig zu begleiten? Dann könnten Sie schon bald Teil unseres HR-Teams sein: Zum 01.07.2026 suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Unterstützung unseres Teams des Personalmanagements.

Wir bieten

Vergütung | Attraktive tarifliche Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlung
Förderung & Weiterbildung | jährliche Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung und aktive Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Flexibilität | individuelle Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vergünstigungen über Vorteilsportal | Zahlreiche Rabatte bei bekannten Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Sport& Freizeit, Reisen, Mobilität und mehr
**Zusätzliche Mitarbeitervorteile | **vergünstigtes Mittagessen, jährliche Mitarbeiterbefragung, flexible Wertkonten, Rabatt auf das Studienangebot der SRH-Fernhochschule

Aufgabe

selbstständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee-Lifecycles
Vorbereitung von Betriebsratsvorlagen, Bescheinigungen, Auswertungen/ Statistiken
Beantwortung sämtlicher Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
Datenpflege, Dokumenten- und Fristenmanagement
Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen des Personalmanagements
Strikte Einhaltung aller geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Zuständigkeitsbereich sowie Gewährleistungen aller Anforderungen des Datenschutzes

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. vorliegender Abschluss zum Personalkaufmann / zur Personalkauffrau
Sehr gute Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsvorschriften im Tätigkeitsbereich
Sehr gute Software-Kenntnisse (MS Office), SAP HCM wünschenswert
Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Anneli Flemming / Personalmanagement / Tel.: 03445 210 1301

Keine Fragen? Jetzt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bewerben: Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.