Ihre Vorteile

Spannende Projekte bei einem führenden Automobilhersteller
30 Tage Urlaub pro Jahr
Einblick in moderne HR/IT-Systemlandschaften
Flexible Arbeitszeiten
Persönliche Betreuung durch Hays

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Projektmanagements bei HR/IT-Projekten, insbesondere im Bereich Payroll und Systemintegration
Koordination von Projektaktivitäten, Meilensteinen und Ressourcenplanung
Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
Unterstützung bei der Einführung von Workday und Anbindung von Paisy
Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Datenflüssen, z.B. mit ServiceNow

Ihre Qualifikationen

Erfahrung im PMO-Umfeld, idealerweise in HR/Payroll-Projekten
Kenntnisse in Workday und/oder Paisy von Vorteil
Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren Ticket-/Workflow-Systemen wünschenswert
Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Workday Project Manager mit Payroll-Background (m/w/d)