NATIONAL-BANK AG
Senior Personalentwickler (w/m/d) in Essen (Remote / Mobil möglich)
Vor 11 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
45127 Essen
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a. Definition erforderlicher Kompetenzprofile für die Zukunft unserer Bank und Ableitung gezielter Maßnahmen
- Neukonzeption und Implementierung eines modernen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms
- strategisches Talentmanagement sowie Weiterentwicklung unseres Nachwuchsprogramms
- Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passgenauen Entwicklungsschritten
- Konzeption, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Fragen der Weiterbildung und Personalentwicklung
- Steuerung von Schulungen und Schulungsdaten über das PE-Tool Helix
- Steuerung des Weiterbilungsbudgets inklusive Aufbau eines aussagefähigen Personalentwicklungscontrollings
Was für uns zählt
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Bankenumfeld
- fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- sichere IT-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Helix wünschenswert
- souveränes Auftreten, hohe Moderationskompetenz und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen für neue Konzepte zu gewinnen
- hohe Dienstleistermentalität
Was für Sie zählt
- eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation
- eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten
- eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand
- eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen
- regelmäßige Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank
- spannende Team Events
- ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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Human Resources