Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Hamburg und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen ratgebend zur Seite

Ihre Vorteile

Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
30 Tage Urlaub
Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Bereich People Attraction, wie z.B. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Kandidaten, Beantwortung von Bewerberanfragen sowie Koordinierung der Interviews
Vorbereitung und optionale Teilnahme am Kick-off Meeting
Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei Einstellungen
Einstiegsprozess, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung des Vertragsrücklaufs
Verantwortung für ein reibungsloses Onboarding
Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und kontinuierliche Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Talent Aquisition eines internationalen Unternehmens
Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil
Spaß an der Arbeit im Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

HR Coordinator (m/w/d)