Personalreferent (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft GBM Gleisbaumechanik
- General Atomics Europe GmbH
- Dresden
- Berufserfahrung
- Personal & Recht
- Voll/Teilzeit
Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie. Die GA-Europe hat ihre Wurzeln in der ehemaligen Spezialtechnik Dresden GmbH, die 1992 durch das familiengeführte US-Unternehmen General Atomics übernommen worden war und seither konsequent weiterentwickelt wurde.
Die Muttergesellschaft General Atomics ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit mehr als 12.500 Beschäftigten und hat seinen Hauptsitz in San Diego, Kalifornien. Zur Unterstützung unseres HR Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) für die Betreuung unserer Tochtergesellschaft GBM Gleisbaumechanik in Brandenburg a. d. Havel.
Ihre Aufgaben- Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen bei unserer Tochtergesellschaft in Brandenburg a. d. Havel
- Sie wirken aktiv bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit
- Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit der Geschäftsführung, den jeweiligen Führungskräften sowie dem Betriebsrat um
- Sie unterstützen uns bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR - oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
- Sie sollten bereits einschlägige Berufserfahrungen gesammelt haben
- Sie sind bereit, regelmäßige Dienstreisen mit unserem Poolfahrzeug zu unserer Tochtergesellschaft GBM Gleisbaumechanik in Brandenburg a. d. Havel zu unternehmen (ca. 2 wöchiger Rythmus, ggf. mit einer Übernachtung)
- Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus und arbeiten vertrauenswürdig, selbständig und zuverlässig
- Sie sollten idealerweise über anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Betriebsratsarbeit verfügen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
Neben vielen anderen Benefits, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten. Dabei investieren wir sehr gern in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Weiterbildungen. Bei uns profitieren Sie außerdem von folgenden Vorteilen:
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- 30 Urlaubstage
- 39 Stunden-Woche, Möglichkeit zur Teilzeit
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz
- Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens
- Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
- Möglichkeit zum JobRad ab absolvierter Probezeit
- Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Pluxee Card in Höhe von 50 € monatlich) ab absolvierter Probezeit
- Kostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat)
- Regelmäßige Sport- und Teamevents
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben!". Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.
- Lisa Hofmann
- Personalreferentin