Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

Führt Schulungen und Webinare für externe Kunden und/oder TR-Mitarbeiter durch.
Entwickelt und bereitet Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor.
Bewertet die Aktualität und Effektivität von Schulungsmaßnahmen, -inhalten und -materialien in Zusammenarbeit mit dem Training Manager und aufgrund von Kundenfeedback und ergreift Maßnahmen zu deren Verbesserung.
Unterstützt die Vertriebsaktivitäten durch Teilnahme an (Kunden-)Veranstaltungen, Messen als technischer Ansprechpartner.
Vermittelt technische Fertigkeiten und lehrt Fachtheorie, bereitet den Unterricht vor und hält ihn ab.
Bereitet bei Bedarf auf die Prüfung in Fachtheorie und -praxis vor.
Unterstützt und motiviert die Teilnehmer/Auszubildenden entsprechend ihren Bedürfnissen.
Plant die Berufsausbildung nach dem Rahmenlehrplan und koordiniert die Durchführung intern.
Wirkt ggf. bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen oder Aktivierungsmaßnahmen mit.
Dokumentiert Fehlzeiten und Verhaltensauffälligkeiten und leitet entsprechende Maßnahmen ein.
Nimmt organisatorische Aufgaben bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika sowie Praktikumsbesuchen und -betreuung wahr.
Weitere Aufgaben im Tätigkeitsbereich.

Erfahrung und weitere Qualifikationen

Ausbilder*​in Berufsvorbereitung

Ausbilder*in Berufsvorbereitung