Personalsachbearbeiter w/m/d befristet als Elternzeitvertretung
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (Unternehmenssitz Waldbronn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit einen Personalsachbearbeiter w/m/d.
Sicherheit & Stabilität: Einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme - inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
Kompetenter Ansprechpartner der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
Aktive Förderung und Umsetzung von organisatorischen und konzeptionellen Projekten im Personalbereich
Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Key User der HR-Software ATOSS
Termingerechte und eigenständige Vor- und Nachbearbeitung für die monatliche Entgeltabrechnung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP HCM
Sicherer Umgang mit Menschen sowie sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Kontakt Fachabteilung
Ihre Fragen beantwortet:
Madeleine Coombes | Personalleitung und Prokuristin | Telefon + 49 (0) 7243 603 - 2634
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 15856 vorzugsweise online über das SRH Karriereportal.
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