Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Stadtroda

Für unser modernes und wachstumsorientiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d). In dieser zentralen Rolle agieren Sie als strategische und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und treiben gemeinsam mit dem Management die Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsstrukturen voran. Sie begleiten Veränderungen, stärken die Unternehmenskultur und tragen maßgeblich dazu bei, HR‑Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Vorteile

Eine offene, vertrauensvolle und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit aktiv gelebt wird
Viel Raum für Austausch, Feedback und eigene Ideen, um Strukturen und Prozesse mitzugestalten
Spannende und vielseitige Projekte, die optimal zu deiner Expertise und deinem Verantwortungsbereich passen
Breite Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Ein flexibles Arbeitszeitmodell inklusive der Möglichkeit zum Home Office
Eine faire Vergütung ergänzt durch Bonusmodelle und attraktive Benefits
Regelmäßige Team-Events sowie gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten für ein starkes Miteinander

Ihre Aufgaben

Kompetente Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen innerhalb eines definierten Unternehmensbereichs
Eigenständige, internationale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive professionellem Auswahlprozess
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee‑Lifecycle
Verantwortung für den gesamten Training‑ & Development‑Prozess, einschließlich Planung, Koordination und Evaluation
Enge Zusammenarbeit mit globalen HR‑Schnittstellen wie Personalsachbearbeitung, Payroll sowie weiteren internen Fachbereichen
Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien, um Mitarbeiterzufriedenheit, Performance und Organisationsentwicklung weiter zu stärken
Eigenverantwortliche Steuerung von HR‑Projekten sowie Mitarbeit in größeren, bereichsübergreifenden Initiativen

Ihr Profil

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalinformationssystemen
Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 49bc8fde-9680-46c8-b0f4-87bdc869c7cc