Im Rahmen einer individuellen Coaching-Maßnahme begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in eine dauerhafte und nachhaltige Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Ziel der Maßnahme ist es, individuelle Ressourcen zu stärken, Vermittlungshemmnisse zu erkennen und abzubauen sowie eine langfristige berufliche Perspektive zu schaffen.

Durch individuelles Coaching, gezielte Aktivierung und praxisnahe Unterstützung werden Teilnehmende befähigt, eine versicherungspflichtige Beschäftigung aufzunehmen und langfristig zu stabilisieren, um Hilfebedürftigkeit zu vermeiden.

Ihre Aufgaben

Durchführung von individuellen Einzelcoachings mit Teilnehmenden
Durchführung von individuellen Gruppencoachings mit Teilnehmenden
Analyse der persönlichen Situation sowie Feststellung individueller Vermittlungshemmnisse
Entwicklung und Umsetzung individueller Integrations- und Bewerbungsstrategien
Unterstützung bei der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Beratung zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Arbeitsmarktchancen
Bewerbungscoaching (Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
Unterstützung bei der Stellensuche über verschiedene Suchwege, insbesondere über Online-Jobbörsen
Anleitung der Teilnehmenden bei der Nutzung des Portals der Bundesagentur für Arbeit
Aktive Vermittlungsunterstützung und Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgebern
Begleitung der Teilnehmenden während der Beschäftigungsaufnahme zur Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses
Dokumentation der Coachingprozesse und Fortschritte gemäß Maßnahmevorgaben
Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Netzwerkpartnern und Unternehmen

Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium
Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Coaching-, Beratungs-, Bildungs- oder Personalbereich
Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen und Auswahlkriterien von Unternehmen
Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsmarkt

Fachkompetenzen

Erfahrung im Bewerbungscoaching und in der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
Kenntnisse über aktuelle Bewerbungsprozesse und Rekrutierungswege von Unternehmen
Erfahrung in der Unterstützung von Menschen bei der Stellensuche

IT- und Digitalkompetenzen

Sichere Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
Gute Internetkenntnisse sowie Erfahrung mit Online-Jobbörsen
Kenntnisse im Umgang mit dem Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit
Fähigkeit, Teilnehmende bei der Nutzung digitaler Bewerbungs- und Vermittlungsplattformen anzuleiten

Persönliche Kompetenzen

Empathie und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Motivations- und Kommunikationsstärke
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur individuellen Aktivierung und Unterstützung von Teilnehmenden

Coach (m/w/d)