Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bonn

Möchten Sie den gesamten Employee-Lifecycle aktiv mitgestalten und Menschen für ein Unternehmen begeistern, das auf Weiterentwicklung und eine starke Arbeitgebermarke setzt? Dann finden Sie hier die passende Herausforderung.

Für ein etabliertes Unternehmen in Bonn suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der die Talentgewinnung ebenso engagiert vorantreibt wie die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden. In dieser Rolle gestalten Sie HR-Prozesse strategisch mit, begleiten neue Kolleg:innen vom Onboarding bis zur individuellen Entwicklung und unterstützen Führungskräfte dabei, das Unternehmen professionell und zeitgemäß als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
.
Wenn Sie HR nicht nur administrativ begleiten, sondern aktiv Impulse setzen und Veränderungen gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Perspektiven

Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem etablierten Unternehmen
Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle

Aufgaben

Selbstständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über Auswahlgespräche bis zum Onboarding
Proaktive Ansprache und Gewinnung von Kandidat:innen, Aufbau und Pflege von Talentpools
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Auswahlverfahren und Einstellungsentscheidungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und HR-Prozessen
Betreuung weiterer HR-Themen im Employee Lifecycle, z. B. Personaladministration, Vertragsmanagement und Offboarding
Organisation von Schulungen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
Pflege von HR-Datenbanken und Erstellung von Recruiting-Reports
Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in personaladministrativen Prozessen
Sicherer Umgang mit HR-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
Begeisterung für Mitarbeiterbetreuung, Talentgewinnung und HR-Themen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Jetzt bewerben

Job-Identifikationsnummer: 58303648-5b3c-439a-9233-0d06c2dc26f6