Sachbearbeiter*in (w/m/d)
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Das Sachgebiet G3-42 Leistungsabrechnung gehört zum Geschäftsbereich G3-4 Medizincontrolling und Leistungsabrechnung. Hier werden durch die Abrechnung der unterschiedlichen Krankenhausleistungen, die Prozessbegleitung in den Fachabteilungen hinsichtlich Dokumentation und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie die Verteidigung der Abrechnung gegenüber den Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst die Erlöse und die Liquidität der UMG sichergestellt.
Der Geschäftsbereich sieht sich als Dienstleister für die klinisch tätigen Personen und alle weiteren Stakeholder. Ziel ist die Sicherung des finanziellen Gleichgewichts der UMG und die Etablierung zukunftssicherer Strukturen.
Bearbeitung abrechnungstechnischer und administrativer Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Abrechnung persönlicher Ermächtigungen und Privatliquidationen
- eine abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) oder Kaufleute im Gesundheitswesen (w/m/d) oder alternativ eine Ausbildung mit Verwaltungshintergrund
- idealerweise gute und aktuelle Kenntnisse der Abrechnungstarife GOÄ und EBM
- idealerweise Erfahrungen mit der Abrechnung persönlicher Ermächtigungen und Privatliquidation
- fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word und Excel und nach Möglichkeit Erfahrungen mit SAP IS-H
- Bereitschaft und die Fähigkeit sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
- serviceorientiertes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, motivierten und freundlichen Team
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte, begleitete Einarbeitung auf einen vielseitigen Arbeitsplatz
- Teilnahme an der Gleitzeit
- vielfältige interessante Benefits, z. B. ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, eine betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur
- Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit verschiedenen Zusatzleistungen, z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge