Projektleiter
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Stahl- und Behälterbau. Wir übernehmen unter anderem die Projektierung, Auslegung, Konstruktion und Herstellung von Rohrleitungen, Behältern, Silos und Stahlkonstruktionen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die schweißtechnische Betreuung der Fertigung sowie unserer Abteilung Konstruktion, unter Anwendung der technischen Regelwerke und Normen speziell im Stahl- und Behälterbau, Rohrleitungsbau sowie der Fertigung von Sonderkonstruktionen.
Sie erstellen Arbeits-, Schweiß- und Prüfanweisungen sowie schweißtechnische Dokumentationen und sind verantwortlich für die Sicherstellung der Fertigungsqualität. Des Weiteren erteilen Sie Fertigungsfreigaben als Schweißaufsicht zum Erreichen der Qualitätsanforderungen der Schweißnähte.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Schweißfachmann verantworten Sie die Qualifizierung und Weiterbildung unseres schweißtechnischen Personals.
Neben der Organisation und Betreuung von Projekten bereiten Sie Fertigungsunterlagen vor und stehen als Ansprechpartner für technische Fragen zur Verfügung.
- abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Ingenieur, Techniker, Bachelor) bzw. ähnlicher technischer Fachrichtung mit Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur oder Schweißtechniker
- Zusatzausbildung zur ZfP-Qualifizierung nach ISO 9712 (VT, PT, MT) wünschenswert
- Berufsanfänger sind herzlich Willkommen!
- sehr gutes/ausgeprägtes technisches Verständnis
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken in der Abwicklung aller Projektprozesse
- Verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- sichere Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen CAD-System (Inventor, ACAD)
- routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen
- ein angenehmes Arbeitsumfeld
- langfristige berufliche Perspektive
- eine strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Berufsanfänger geeignet
- verantwortungsvolle Aufgabe mit entsprechender Eigenständigkeit
- eine attraktive Vergütung
- flache Betriebshierarchie und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit
- Kaltgetränke
- firmeneigene Parkplätze
- leistungsabhängige Prämie
- betriebliche Altersvorsorge
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