Informatiker/in als Health Data Integration Specialist (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Datenintegrationszentrum (DIZ) / Zentrale Informationstechnik (ZIT)
Stellen ID: 13333
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.12.2027 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

Entwicklung von performanten ETL-Prozessen mittels Scala und JOOQ auf Basis unserer Datenintegrationsengine
Modellierung der ausgeleiteten Daten in maschinenlesbarer Form
Optimierung von Datenbankabfragen und Datenbanksystemen
Durchführung von Datenqualitätsanalysen zur Identifizierung von Verbesserengspotenzialen im aktuellen Datenbestand
Monitoring der laufenden ETL-Prozesse
Design und Implementierung von MVP, wie QIDO-RS, WADO-RS und STOW-RS anhand DICOMwebTM Spezifikationen
Entwicklung von De-identifizierungs-Modulen
Implementierung von Metadaten-Endpunkte, In-Service-Caching-Architektur und DICOMwebTM-Proxy-Mode

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sehr gute Programmierkenntnisse in Scala, Rust, Python oder einer ähnlichen Programmiersprache
Sehr gute Kenntnisse von relationalen Datenbanksystemen wie z.B. PostgreSQL
Kenntnisse in der Versionsverwaltung mittels Git und GitLab
Gute Kenntnisse von allgemeinen Methoden der Softwareentwicklung wie z.B. Unittests
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

Einen modernen Technologiestack: Programmiersprachen wie Scala, Rust, Python oder TypeScript, CI/CD mittels GitLab, ArgoCD und Kubernetes.
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.