Ort: Troisdorf
Arbeitszeitmodell: Vollzeit 40 Stundenwoche
Stundenlohn: 21 Euro
Schicht: Tagschicht mit Gleitzeit
Startzeitpunkt: wie es bei dir passt

Du bist Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) und auf
der Suche nach einer neuen Herausforderung in Troisdorf? Wir, als erfahrener
Personaldienstleister, bieten Dir die Chance, in einem spannenden und
zukunftssicheren Arbeitsumfeld durchzustarten.

Energieanlagenelektroniker (m/w/d) ab 21,00€

Deine Aufgaben

Du übernimmst die eigenständige Schaltschrankverdrahtung
den Aufbau von Montageplatten nach Schaltplan
Du installierst Maschinen eigenverantwortlich
Du führst Messungen entsprechend der Norm durch
Du übernimmst die Durchführung von Funktionsprüfungen Inhouse
Du führst gelegentliche Montage- und Inbetriebnahmetätigkeiten bei unserenKunden durch

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker (m/w/d) odervergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Schaltschrankbau und der Elektroinstallation bringst du mit
Alternativ Hintergrund als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oderElektroinstallateur (m/w/d)
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus

Deine Vorteile

Kein Bewerbungsanschreiben - Dein Lebenslauf reicht uns aus und wirbegleiten Dich durch einen unkomplizierten Bewerbungsprozess!
Genieße Dein Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach erfolgreichem Bestehen derProbezeit gemäß unserem IGZ -Tarif
Überstunden können entweder ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichenwerden
Auszahlungen erfolgen pünktlich zum 15. Bankarbeitstag und auf Wunsch mitAbschlag zum 1. des Monats
Bei uns kannst Du einen Fahrtkostenzuschuss erhalten
Zuschläge werden vollständig ausgezahlt
Persönliche Schutzausrüstung wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt
Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Wirfreuen uns auf deine Bewerbung- ganz ohne Anschreiben. Uns reicht deinLebenslauf.

kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich,
sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“
(Bewertung / Mai 2023)