Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 13352
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Experimentelle Immunologie und Bildgebung - Abteilung für Immundynamik
Stellen ID: 13352
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre ab Besetzung gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
- Komplexe Probenaufbereitung im Labor unter S1 und S2 Bedingungen
- Etablierung von präklinischen in vivound in vitroModellen
- Messung und Analyse von humanem und präklinischem Gewebe durch multimodales Imaging, Massenspektrometrie, Transkriptomik und Lasermikrodissektion
- Anwendung bioinformatischer Algorithmen für die multi-omics Ansätze
- Integrative Beurteilung der Daten mittels Multivariaten Analysen und Dimensionalitätsreduktion, sowie Pathway- und Enrichment Analysen
- Anwendung mathematischer und statistischer Algorithmen zur funktionellen Auswertung von multimodalen Datensätzen
- Zusammenstellung der Daten für Präsentationen und Publikationen
- Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in Chemie, Physik, Molekularbiologie, Biomedizin, Biologie oder vergleichbare Studiengänge
- Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig
- Sie sind flexibel, engagiert und teamfähig
- Sie besitzen sehr gute EDV- und Englischkenntnisse
Wünschenswerte Kenntnisse
- Erfahrungen in Multi-Omics und Hoch-Dimensionalen Datensätzen
- Profunde immunologische Kenntnisse
- Erste Erfahrungen in der Analyse mikroskopischer, transkriptomischer und massenspektrometrischer Datensätze sowie Integrative Analysen über Systembiologie und KI-Algorithmen des maschinellen Lernens
- Erste Erfahrungen in den Softwares / Sprachen / Anwendungen, wie z.B. MS-Office, Spectronaut, DIA-INN, Proteome Discoverer, R, Python, Cytoscape, ScilsLab, String, GSEA
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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