Personalreferent (w/m/d)

für den Geschäftsbereich Personal
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Personalbetreuer:innen sowie Personalabrechner:innen, sucht eine:n neue:n, motivierte:n Kolleg:in! Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen!

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-DN
31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung durch die Personalreferent:innen
Mobiles Arbeiten in Absprache möglich
Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
Dienstrad-Leasing
Firmenfitness mit Hansefit

Ihre Aufgaben sind

Eigenverantwortliche Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeitendenkreises eines Zentrums in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
Strategischer Partner für die Zentrumsleitung und Unterstützung in Chance-Prozessen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung, den Klinikmanagern, unserer Mitarbeitendenvertretung sowie dem Konzern
Umsetzung der HR-Strategie anhand des HR-Zyklus
Die Durchführung von Personaleinstellungen und -veränderungen sowie von disziplinarischen Einzelmaßnahmen
Pflege und Überwachung des Stellenplans
Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Personalplanung
Das Mitwirken und die Weiterentwicklung von Personalprozessen
Unterstützung und Eigeninitiative bei diversen Projekten

Das wünschen wir uns von Ihnen

Mehrjährige Erfahrung als Generalist:in im Personalwesen - wünschenswert im Gesundheitswesen
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsrecht/ Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht
Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht
Generalistische HR-Qualifikationen im HR-Zyklus
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einer Mitarbeitendenvertretung und im Tarifrecht
Freude an der Arbeit in einem engagierten Team
Sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Organisiertes und strukturiertes Vorgehen
Fundierte Anwenderkenntnisse in MS 365

Weitere Informationen erhalten Sie gerne vorab von unserer Personalleiterin Alexandra Grothe (04261) 77 - 2287.

Wenn Sie unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Onlineformular.

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