Das Landesjugendamt Mecklenburg-Vorpommern ist seit dem 1. Januar 2026 als eigenständiges Fachdezernat im Landesamt für Gesundheit und Soziales verankert. Es arbeitet landesweit mit den Jugendämtern sowie den freien Trägern der Jugendhilfe zusammen und unterstützt bei fachlichen Fragen und Entwicklungen.

Im Rahmen struktureller Weiterentwicklungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachbereichsleitung Betriebserlaubnisverfahren zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Die Fachbereichsleitung verantwortet die Sicherstellung des Kindeswohls in stationären und teilstationären Einrichtungen durch rechtssichere Betriebserlaubnisverfahren sowie die Durchführung des landesweiten Verteilverfahrens für unbegleitete minderjährige Ausländer.
Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

Fachliche Beratung der örtlichen Träger der Jugendhilfe und die Entwicklung von Empfehlungen und Stellungnahmen
Sicherstellung der Wahrnehmung der Aufsichtsfunktion des Landesjugendamtes
Planung, Anleitung und Überwachung der Arbeitsprozesse, einschließlich Statistik und Evaluation
Bearbeitung und Begleitung von Betriebserlaubnisverfahren in besonderen Einzelfällen
Umsetzung des Verteilverfahrens für unbegleitete ausländische Minderjährige
Vertretung des Fachbereiches in Bundes- und Landesgremien sowie Kooperation mit angrenzenden Behörden

Ihr Profil

vorausgesetzt werden:

Im Beamtenverhältnis die Laufbahnbefähigung für die LG 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (einschließlich ehem. Sozialverwaltung) i. V. m. einem Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder in den Erziehungswissenschaften bzw.
Im Arbeitnehmerverhältnis ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder in den Erziehungswissenschaftensowie
Nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe in einer Aufsichtsfunktion oder Leitungsposition im öffentlichen Dienst
Nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen in der personellen und fachlichen Führung pädagogischer Teamswir erwarten:
Fundierte Kenntnisse im SGB VIII, allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Kinderschutz
Expertise in der Erstellung und Bewertung pädagogischer Konzepte
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer offenen, kooperativen Haltung
Souveränes Auftreten gegenüber öffentlichen und freien Trägern
Selbständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilitätwünschenswert sind:

Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Fachbereichsleitung (w/m/d) Betriebserlaubnisverfahren