Du liebst es, Dinge ganzheitlich zu denken, bist Ansprechpartner*in mit Herz und Verstand und fühlst Dich sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei HR-Projekten wohl? Dann komm zu uns und gestalte unsere Personalarbeit aktiv mit.

Das bringst Du idealerweise mit...

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug
mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich - gern als Generalist*in
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und Diskretion
Lust, Dinge anzupacken, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Sicherer Umgang mit MS Office; HR-Systeme (z.B: Personio, GFOS, Paisy) sind ein Plus

Als HR-Generalist*in bist Du breit aufgestellt und nah dran am Geschehen:

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
Begleitung des gesamten Employee Life Cycles - vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Gespräche, Auswahl)
Mitwirkung bei personaladministrativen Themen (Verträge, Bescheinigungen, Datenpflege)
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zu Personalentwicklung, Prozessen oder Employer Branding
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und ggf. externen Partnern

Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns einfach Deine Unterlagen - gern mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir bezahlen nach dem PPKV-Tarifvertrag.

Deine Bewerbung geht an: denise.hausmann@gundlach-packaging.com

HR-Generalist*in (m/w/d)