Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg:

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (Sage HR Suite)
Bearbeitung der Zeitwirtschaft (tisoware)
Systempflege (z.B. Lohnarten, Arbeitszeitmodelle)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Abmahnungen, usw.
Bewerbermanagement (Erstellung von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, etc.)
Ermittlung von Statistiken und Kennzahlen
Durchführung von BEM-Gesprächen und Umsetzung von BEM-Maßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Wir wünschen uns von Ihnen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalbereich
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung in Sage HR Suite und tisoware wünschenswert
Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Überdurchschnittliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Option auf hybrides Arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
Corporate Benefits
Kostenfreie Parkplätze
Kantine

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und mit unserem Unternehmen neue Wege zu gehen. Wir sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsumfeld, in dem offenes Feedback, ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen von großer Bedeutung sind. Sie denken, dass passt und möchten bei uns starten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (Remote / Mobil möglich)