Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenbewertungen und Grundsatz Personalwesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Das Team Personalmanagement (20 Personen) der Abteilung Personal und Organisation ist zuständig für viele fachliche Themen rund um den Bereich Personalwirtschaft. Schwerpunkte dieser Stelle sind das Erstellen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen, die Prüfung und Gewährung von leistungsbezogenen Bezahlelementen und die Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen im Personalwesen (z. B. Beteiligungsrechte).

Wir suchen ab Mai 2026 voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren eine:n

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenbewertungen und Grundsatz Personalwesen

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 10 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören

Bewerten von Beamt:innen- und Beschäftigtenstellen, insbesondere umfassende Prüfung der Aufgabengebiete hinsichtlich der tariflichen Bewertung und Dienstpostenbewertung sowie detailliertes schriftliches Darstellen der Kriterien und der Ergebnisse der Bewertungsüberprüfungen
Bearbeiten persönlicher Anträge auf Höhergruppierung (Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen und der tariflichen Bewertung, Fertigen von differenzierten Stellungnahmen)
Beraten und Unterstützen der Organisationseinheiten beim Erstellen von Stellenbeschreibungen
Prüfung und Gewährung von leistungsbezogenen Bezahlelementen
Bearbeiten grundsätzlicher Angelegenheiten im Personalwesen
Wahrnehmung von Sonderaufträgen der Team- und Abteilungsleitung

Sie bringen mit

abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Public bzw. Business Administration oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann oder Verwaltungsfachangestellte:r jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Interesse und Fähigkeit, sich mit Gesetzestexten, Rechtsprechung und komplexen Sachverhalten auseinander zu setzen und diese auszulegen
Grundkenntnisse im Personalwesen
idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Stellenbeschreibung und Bewertung
ausgeprägte Auffassungsgabe
hohes Verantwortungsbewusstsein
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten
Arbeitssorgfalt und Eigeninitiative
Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen

wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
umfangreiche Fortbildungsangebote zu verschiedenen Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
umfassende Einarbeitung in ein neues und interessantes Aufgabengebiet

Weitere Infos:

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Nowak, Tel. (069) 212-33512 oder Frau Riess, Tel. (069) 212-45847 oder Frau Kunzenmann Tel. (069) 212-31488. Gerne können Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung mit uns Kontakt aufnehmen. Unter findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.03.2026.