Heimleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.
Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wenn Sie fortschrittliche Intensivpflegekonzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.
Sind Sie bereit, in der Intensivpflege Verantwortung zu übernehmen und ein neues Versorgungsangebot aktiv mitzugestalten?
Bringen Sie Führungskompetenz, Fachwissen und Freude an kooperativer Teamarbeit mit?
Dann bewerben Sie sich als Heimleitung (m/w/d) für unsere Intensivpflege in Chemnitz
Es ist eine stationäre Alternative zur Wohngemeinschaft. Hier bleibt das Konzept der Gemeinschaftsversorgung zur Schaffung eines vertrauensvollen Wohnumfeldes erhalten, gleichzeitig können die hohen Sicherheitsstandards und die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Klienten perfekt erfüllt werden.
Wir suchen jemanden, der die Zukunft der Intensivpflege mit Mut, Energie und Fachwissen mitgestalten möchte. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, starke Unterstützung und die Freiheit, eigene Impulse einzubringen. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, diese Chance zu nutzen.
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder mindestens 200h Stunden als Pflegeexperte/in
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
- Entwicklung, Etablierung und Führung der Standorte in allen personellen organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV in enger Zusammenarbeit mit dem reg. Qualitätsmanagementbeauftragten
- Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit - 38 Stunden
- Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
- Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation
- Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Innovative Intensivpflegekonzepte
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen -Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
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