Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Standort: Neckarsulm
Du hast Freude daran, gemeinsam mit Kindern die Welt zu entdecken? Bei uns findest du Raum für Qualität, Verantwortung und Entwicklung.
Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten in Neckarsulm ab sofort Verstärkung als
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Unsere Einrichtung liegt am ruhigen Ortsrand von Neckarsulm in der Binswanger Straße - mitten im Grünen und dennoch gut erreichbar. Hier begleiten wir rund 40 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt auf ihrem Weg des Entdeckens und Wachsens.
Die Natur beginnt direkt vor unserer Tür. Deshalb ist Naturpädagogik ein wichtiger Bestandteil unseres Alltags. Gemeinsam mit den Kindern erkunden wir den Wald, besuchen die Apfelwiese oder entdecken die Spielplätze in der Umgebung.
So erleben wir die Natur mit allen Sinnen und schaffen einen Ort, an dem Kinder neugierig die Welt entdecken können.
Freu dich auf
- Fachlichen Austausch und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eine resilienzfördernde und stärkenorientierte pädagogische Arbeit
- Raum, eigene Interessen einzubringen - z. B. in den Bereichen Naturpädagogik und Nachhaltigkeit
- Die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der offenen Pädagogik in unserem Haus
- Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Mut, neue Wege zu gehen und pädagogische Konzepte aktiv mitzugestalten
- Freude daran, Teil eines Teams zu sein und gemeinsam etwas Nachhaltiges aufzubauen
- Engagement dafür, dass alle Kinder - unabhängig von Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen erhalten
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Hast du Lust, unser Team zu verstärken?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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