Wir suchen ab dem 01.04.2026 eine engagierte und erfahrene

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Leverkusen-Schlebusch

Das AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" in Leverkusen-Schlebusch sucht ab dem 01.04.2026 eine Pflegedienstleitung.

Sie sind Führungskraft mit Herz, Organisationstalent und haben einen klaren Qualitätsanspruch? Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern gestalten möchten - wenn Sie Pflegequalität nicht nur sichern, sondern weiterentwickeln wollen - und wenn Sie Führung als verantwortungsvolle Aufgabe mit Herz verstehen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege entsteht dort, wo Mitarbeitende sich gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlen. Pflege neu denken. Teams stärken. Zukunft sichern.

Ihre Aufgaben bei uns:

Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und reibungslosen Pflegeablaufs
Verantwortung für die Pflegequalität sowie eine bedarfsgerechte Dienstplanung
Unterstützung und Entlastung der Pflegedirektion
Mitwirkung im Belegungsmanagement
Fachliche Anleitung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden
Personalführung und -entwicklung im pflegerischen Bereich
Durchführung von Audits zur Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität
Pflegecontrolling (u. a. Risikomanagement, Pflegevisiten)
Analyse und Optimierung interner Abläufe
Einleitung und Überwachung von Höherstufungen
Professionelles Beschwerdemanagement für Bewohner*innen und Angehörige

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der Altenpflege
Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung)
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder abgeschlossenes/fortgeschrittenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
Ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenz
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (Microsoft Office, Pflegedokumentation, PEP, u.a.)
Zusatzqualifikationen wie z. B. Böhm Qualifizierung, Wundexpertin, Praxisanleitung, Gerontopsychiatrie, oder ähnliches sind willkommen

Darauf können Sie sich freuen:

Eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem sozialen Träger
Vergütung analog TVöD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
Eingruppierung P12 (**4.530,37 - 4.671,80 €** / bei einer Vollzeitstelle)
Willkommensprämie von 3.000 € (Vollzeit, nach Probezeit)
Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Betriebsklima
30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Elterndienste nach Absprache
Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen-Prämie bis zu 1.000 €
JobRad-Leasing
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Strukturierte Einarbeitung
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Vielfalt willkommen!

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH
z.H. Daniela Heil / Janette Opitz
Tempelhofer Str. 2
51375 Leverkusen
Telefon: 0214 / 350 8003 oder 0214 / 350 6000

Bitte geben Sie bei der Bewerbung die Bearbeitungsnummer an SENI-S-PFL-PDL-01-2026

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft