Elektroinstallateur /in (m/w/d)
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Bau und Technik am Standort Klinikum Bremen-Mitte in Vollzeit.
Der Geschäftsbereich Bau und Technik verantwortet im Klinikverbund Gesundheit Nord einen sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb aller Gebäude, der technischen Anlagen sowie der Außenanlagen an allen Standorten der Gesundheit Nord. Für die Elektrotechnik am Standort Klinikum Bremen-Mitte suchen wir jetzt tatkräftige Unterstützung.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mitten in Bremen? Sie schätzen die Vorteile des Öffentlichen Dienstes? Dann bewerben Sie sich - wir lernen Sie gerne kennen!
Ihre Aufgaben:• im Bereich Elektrotechnik übernehmen Sie die Störungssuche und deren Beseitigung sowie notwendige Prüfungen unter Beachtung von Fristen- auch Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnehmen werden von Ihnen durchgeführt, ebenso installieren Sie Neuanlagen und Geräte und nehmen diese in Betrieb
- Sie betreuen externe Servicefirmen, und pflegen Bestandsdaten in SAP/PM
- wünschenswert sind berufliche Erfahrungen bzw., Qualifikationen im Bereich Mittelspannungs-Schaltberechtigung sowie GLT-Kenntnisse
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits und weiteres
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 41.400,- Euro und 49.800,- Euro nach TVöD-K (EG 7) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
Bewerbungsfrist: 31.03.2026
Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.