Epidemiologe/Epidemiologin – Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Epidemiologe/Epidemiologin - Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*inVergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
50%
Einrichtung
Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften, Department für Humanmedizin, Epidemiologie und Biometrie
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
08.04.2026
Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet
für 3 Jahre
Über unsDie Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Ihre Aufgaben- Mitgestaltung der epidemiologischen Schwerpunktbildung innerhalb der Abteilung Epidemiologie und Biometrie
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen, Projektanträge und Berichte
- Planung und Durchführung von Analysen und Projekten
- Mitwirkung an der Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin
- Mitwirkung an kollegialen Fortbildungen zur Epidemiologie
- Betreuung von Qualifikationsarbeiten und Praktika im Bereich Epidemiologie
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) der Epidemiologie oder verwandter Fächer mit Schwerpunkt in der Epidemiologie oder Biometrie, alternativ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und berufliche Erfahrung in epidemiologischen Studien
- Gute Methodenkenntnisse in der Epidemiologie
- Kenntnisse statistischer Programmierung, z. B. R oder SAS
- Gute kommunikative Fähigkeiten, gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
- Eigenständiger und teamorientierter Arbeitsstil, Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
Von Vorteil sind:
- Thematische Anschlussfähigkeit zu bestehenden Schwerpunkten der Abteilung
- Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben
- Möglichkeit zur Entwicklung eines eigenen Forschungsschwerpunkts
- Gestaltungsfreiräume bei der Wahl und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Einbindung in ein nettes und hochengagiertes multidisziplinäres Team
- Ein innovatives Lehrkonzept für den Modellstudiengang Humanmedizin
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und perspektivisch der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm (https://uol.de/medizin/nachwuchs)
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere InformationenDie Abteilung Epidemiologie und Biometrie steht unter der Leitung von Prof. Dr. Timmer ( ).
Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben.
Eine befristete Aufstockung bis zu 50% für eine voraussichtliche Zeit von einem Jahr als Elternzeitvertretung ist möglich.
KontaktWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Ronja Schrand (Teamassistenz), , 0441/798-2050.
Jetzt bewerbenBitte senden Sie bis zum 08.04.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Epidemiologie und Biometrie, Antje Timmer, 26111 Oldenburg.
Vorteile an der Universität Oldenburg30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits